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Les CV qui attirent les recruteurs

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Quel style de CV choisir?
  • Soit un profil avec un maximum d’informations pour avoir une candidature précise et ainsi affiner votre sélection (utile lorsque vous recevez 50 CV pour un poste). Plus de données c’est plus de critères d’analyse !
  • Soit un profil allégé avec un formulaire court. Cela représente moins d’informations pour le recruteur mais c’est un gain de temps pour les candidats.

Dans un CV, la forme est aussi important que le fond.

Un CV de qualité vous permettra d’accéder à la seconde étape du recrutement : l’Entretien.

1- Donnez un titre clair à votre CV

2- Mettez en avant ce que vous savez et avez fait

3- Osez parler de vos résultats

4- Adaptez votre CV aux besoins de l’entreprise

5- Travaillez le graphisme de votre CV


à propos de l'Auteur

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Marie

Chargée de recrutement Senior. Auteur de plusieurs livres sur le marché du travail et de l'emploi.



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